HR Manager

Staffing. Scale-up. Tech!

Full-time · Rotterdam
bar yellowc shape mintc shape purple
Terug naar overzicht

Welkom bij staffyou!

Het platform voor on-demand werk(ers). Ons platform verenigt vraag en aanbod op het gebied van flexibel werk. Wij bedienen meer dan 100.000 staffers op zoek naar hun volgende shift en helpen meer dan 1.000 opdrachtgevers met het vervullen van hun flexibele personeelsbehoefte. Het platform automatiseert alle processen van sollicitatie tot aan payrolling. We bieden shifts aan in verschillende sectoren, van evenementen, tot catering, orderpicking, bezorging en meer. Opgericht en gevestigd in Rotterdam en London, met wereldwijde groeiambities. Join een team van winnaars!
Over de baan

Samen met een team van 30 toegewijde professionals bouwen we aan de toekomst van werk. Omdat we blijven groeien, zien we de noodzaak om onze HR-functie te versterken en een fundament te bouwen voor het succes van onze medewerkers en daarmee dat van onze klanten. We zijn op zoek naar een HR-generalist om ons team te versterken en een cruciale rol te spelen in het vormgeven van onze people-functie. Voorlopig ben jij onze enige HR-medewerker, maar naarmate we groeien, zullen we meer mensen aan het team moeten toevoegen. Je gedijt in een ondernemende omgeving en bent niet bang om ons management uit te dagen op HR vraagstukken. Je neemt verantwoordelijkheid en stroopt je mouwen op om dingen van de grond te krijgen!

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

  • Tijdig verwerken van personele mutaties (in- en uitdiensttreding);
  • Tijdig aan/afmelden pensioenfonds;
  • Tijdig verwerken van ziek- en herstelmeldingen (ASR portal);
  • Waarborgen dat het personeelsdossier compliant is/voldoet aan wet- en regelgeving;
  • Waarborgen dat het personeelsdossier volledig is (alle documenten aanwezig zijn).
  • Actief inspelen op behoefte van management; recruiter voor rollen.
  • Fungeren als vraagbak voor management en kantoorpersoneel voor vragen over HR specifieke wet- en regelgeving (onkostenvergoedingen, WKR, verzekeringen etc).
  • Adviseren van het management op personele en organisatorische vraagstukken;
  • Contactpersoon voor de ARBO, opstellen van plan van aanpak (bij ziekte) en monitoren voortgang van gemaakte afspraken.
  • Verantwoordelijk voor het optimaliseren en efficiëntere inrichten van HR processen; opzetten en implementeren van interne beheersingsmaatregelen;
    (Je bent hands-on, maar weet hoe je moet samenwerken en prioriteren, constant op zoek naar hoe het eenvoudiger of geautomatiseerd kan).
  • Je bent goed thuis in het (internationale) arbeidsrecht en weet hoe je antwoorden kunt krijgen op de dingen die je niet weet;
  • Opstellen van beleid (zoals clean desk policy, declaratie handboek -> iom management, etc).
Over jou
  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, of een gerelateerd vakgebied.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
  • Eerdere HR-ervaring — minimaal 5 jaar — bij voorkeur in een start-up én een scale-up omgeving
  • Je bent operationeel sterk en weet hoe je moet samenwerken en prioriteren
  • Je hebt inzicht in de dynamiek van organisaties, weet hoe gezonde, gemotiveerde, groeiende teams eruit zien en hoe je dat samen met onze managers vormgeeft
  • Sterke kennis van Nederlands arbeidsrecht en wet- en regelgeving.
  • Je hebt kennis van HR-tech en -tooling en je weet welke tools in welke fase van ons bedrijf moeten worden geïmplementeerd
  • Je bent constant op zoek naar hoe dingen eenvoudiger of geautomatiseerder kunnen
  • Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Bewezen vermogen om zelfstandig te werken en initiatief te nemen in een snel veranderende omgeving.
Wij bieden
  • Een fulltime baan voor langere tijd binnen een snelgroeiende organisatie;
  • Een passend salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring in een fulltime functie;
  • Een well-being budget van EUR 500 per jaar; deze kun je gebruiken voor b.v. een sportabonnement, massage etc.
  • Volledige reiskosten vergoeding op basis van woon-werkverkeer;
  • 30 vakantiedagen;
  • Pensioensregeling;
  • Leuke bedrijfsfeesten en vrijdagmiddagborrels;
  • Een mooie werkplek met een schitterend uitzicht over de skyline van Rotterdam;
  • Opbouw van vakantiegeld en -uren;
  • Ruimte voor nieuwe ideeën en optimaliseren van huidige processen;
  • Laptop en mobiele telefoon van de zaak.
  • Een team dat staat voor eerlijkheid, gezelligheid en professionele motivatie.

Diversiteit, gelijkheid en inclusie

Verschillende achtergronden, culturen en perspectieven zijn voor ons team essentieel om te blijven vernieuwen en groeien. Bij ons maakt het niet uit waar je vandaan komt, hoe je eruit ziet, van wie je houdt of waar je in gelooft. Je kunt helemaal jezelf zijn bij staffyou.

Werken voor de leukste opdrachtgevers

c shape mintbar yellow
c shape yellow

@lifeatstaffyou

Sluit je aan bij ons team

Vacatures

Klinkt dit als de baan voor jou?

Stuur ons dan vandaag nog een korte motivatie en jouw c.v.!
Solliciteren
c shape blue
c shape mint
bar yellow
Wilhelminakade 81
3072 AP Rotterdam
info@staffyou.nl
trustpilotglassdoor
Het bedrijf
Over staffyou
Werken bij staffyou
Voor opdrachtgevers
Contact
Informatie
FAQ
Blog
Social media