Senior payroll specialist

Als senior payroll specialist bij staffyou zorg je ervoor dat we alles op orde hebben op het vlak van onze payroll en onze interne controle mechanismen om te voldoen aan wet- en regelgeving, CAO voorwaarden en ons aan te passen op het vlak van veranderingen op de arbeidsmarkt.

Je bent opzoek naar een zelfstandige functie in een groeiende organisatie, houdt van cijfers en vindt het leuk om gestructureerd te werken. In jouw rol als medewerker salaris administrateur maak je onderdeel uit van het finance team en ben je verantwoordelijk voor de gehele salarisadministratie. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Het verwerken en controleren van de salarisadministratie;
• Fungeren als vraagbak voor management en teamleden voor vragen over payroll specifieke wet- en regelgeving;
• Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren en efficiëntere inrichten van processen; opzetten en implementeren van interne beheersingsmaatregelen;
• Je bent verantwoordelijk voor het tijdig inplannen van (nen-)controles en het voorbereiden van audits;
• Uitvoeren van periodieke interne controles;
• Je bent verantwoordelijk voor het tijdig identificeren van wijzigingen in wet- en regelgeving, CAO's en het bepalen van de impact voor de organisatie, het implementeren van de wijziging en de communicatie ervan richting het management;

• Je hebt een HBO opleiding;
• Je hebt affiniteit met de uitzendbranche;
• Je kent de details van de CAO voor uitzendkrachten (ABU) en houdt je kennis up-to-date;
• Je bent een expert op het gebied van wet- en regelgeving die belangrijk is voor staffyou. Denk aan de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab; de Uitzendrichtlijn en de Wet aanpak schijnconstructies)
• Je bent integer, resultaatgericht, betrokken en ambitieus.

• Een fulltime baan voor langere tijd binnen een snelgroeiende organisatie;
• Een passend salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring in een fulltime functie;
• Een well-being budget van EUR 500 per jaar; deze kun je gebruiken voor b.v. een sport abonnement, massage etc;
• Volledige reiskosten vergoeding op basis van woon-werkverkeer;
• 30 vakantiedagen;Pensioensregeling;
• Leuke bedrijfsfeesten en vrijdagmiddagborrels;
• Een mooie werkplek met een schitterend uitzicht over de skyline van Rotterdam;
• Opbouw van vakantiegeld en -uren;
• Ruimte voor nieuwe ideeën en optimaliseren van huidige processen;
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak;
• Een team dat staat voor eerlijkheid, gezelligheid en professionele motivatie.